2022-09-23 閱讀次數: 1547
為貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設和技能人才工作的一系列重要指示精神,充分發揮技能人才在經濟社會高質量發展中的重要作用,省人社廳著力釋放省部合作先行先試優勢,啟動實施企業“新八級工”制度試點。近日,首批遴選的兩家試點企業——中能建建筑集團有限公司、淮南礦業(集團)有限責任公司7名工匠獲評全國首批首席技師。
此次獲評的7名首席技師均來自生產一線,涉及電工、汽輪機安裝、熱工儀表控制、焊接、礦井通風操作等工種,在各自領域做出了重大貢獻,是本地區、本行業企業公認具有高超技能、精湛技藝的高技能人才杰出代表。
首席技師是目前職業技能等級設置中的最高技能等級。在高技能人才中設立特級技師、首席技師崗位(職務)序列,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央對技能人才隊伍建設工作的高度重視和關心,有利于推動拔尖領軍技能人才脫穎而出,暢通技能人才職業發展通道,吸引更多優秀勞動者從事技術技能崗位工作,激勵廣大技能勞動者走技能成才、技能報國之路。
近年來,我省深入探索技能人才成長發展規律,硬核推進高技能人才培養工作,技工大省建設取得積極成效,技工強省建設有序推進。下一步,全省人社部門將全面落實新時代技能人才職業技能等級制度和省部合作協議要求,聚焦服務發展保障民生,大力提高技能人才供給,發揮技工強省對三次產業高質量協同發展的支撐作用,促進勞動者高質量就業。