人力資源和社會保障關乎人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。黨的十八大以來，全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極融入新發展格局，突出民生為本、人才優先工作主線，高質量推進就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、公共服務等工作，全省事業發展取得歷史性重大成就，為如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標貢獻了人社力量。

十年來，全省人社系統深入推進社保制度改革，健全完善統籌城鄉、覆蓋全民、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。以促進社保制度可持續發展為目標，不斷提高統籌層次，持續擴大覆蓋范圍，嚴格基金收支管理，確保養老金按時足額發放，不斷滿足人民群眾多層次多樣化需求，織密扎牢了社會保障“安全網”。

制度體系更加完善

機關事業單位和企業養老保險制度實現并軌，統一的城鄉居民基本養老保險制度全面建立，企業職工基本養老保險實現全國統籌，工傷保險實現省級統籌，失業保險省級統籌加快推進。企業年金覆蓋率不斷提高，職業年金市場化投資運營平穩規范，有效滿足了群眾多樣化需求。

保障能力不斷增強

深入實施全民參保計劃，參保人數逐年增多，覆蓋范圍越來越廣。截至2021年底，全省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到5358.32萬人、747.36萬人、1084.68萬人，比十年前分別增長了20%、49%、56%，基本養老保險覆蓋率達到94.91%。基金運行總體平穩，在全國率先制定了《河北省社會保險基金監督辦法》，進一步織密扎牢了社會保障“安全網”，守護好人民群眾的養老錢、保命錢。

待遇水平穩步提高

健全各項社保待遇調整機制，2012年到2021年，連續十年調整企業退休人員基本養老金，月人均從1739元提高到3025元，增長了1.7倍；7次統一提高城鄉居民基礎養老金最低標準，從每人每月55元提高至123元；4次調整提高失業保險金月發放標準，6次調整提高了工傷保險傷殘津貼，7次調整提高了供養親屬撫恤金標準。

經辦服務水平不斷提升

推動社保經辦業務與“互聯網+”技術深度融合，建成全省統一的社保公共服務平臺，我省深化社保領域“一網一窗一次”改革經驗被中央深改辦刊發。全省社保卡持卡人數7329萬人、覆蓋率達98.23%，基本實現“人手一卡”。今年聯合河北農業銀行創新推出社保卡人社“惠農貸”產品,為農村居民和助農小微企業提供快捷優惠的金融服務,目前累計發放貼息貸款6.82萬筆、106.48億元。

助企紓困政策加快落地

2020年，落實階段性減免企業社會保險費等政策，全年為企業減負385.8億元。2022年，延續實施階段性降低失業保險費率政策，1-8月為企業減負28.4億元；階段性緩繳養老、失業、工傷三項社會保險費7.9億元；向18.1萬家企業發放穩崗返還資金18億元；向9.3萬家市場主體發放一次性留工培訓補助資金11.2億元。