11月3日，省人社廳公布了2021年度山西省人力資源和社會保障事業發展統計公報。數據顯示，2021年末全省就業人員1715萬人，其中城鎮就業人員1014萬人；年末全省參加基本養老保險人數為2653.13萬人，比上年末增加69.35萬人。

　　勞動就業方面，全年城鎮新增就業50.57萬人，有17.78萬城鎮失業人員實現再就業。年末城鎮登記失業人員20.00萬人，城鎮登記失業率為2.27%。全年全省共幫助1035戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。

　　社會保險方面，全年基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險基金收入合計1812.18億元，比上年增加387.03億元，增長27.16%；基金支出合計1674.40億元，比上年增加149.42億元，增長9.80%。

　　2021年末，全省參加基本養老保險人數為2653.13萬人，比上年末增加69.35萬人。全年基本養老保險基金收入1731.34億元，基金支出1598.76億元。年末基本養老保險基金累計結存1881.57億元。全省參加失業保險人數為504.48萬人，比上年末增加35.10萬人。全年共為69679名失業人員發放了不同期限的失業保險金，比上年增加10531人。全省參加工傷保險人數為640.12萬人，比上年末增加10.60萬人。全省新開工工程建設項目工傷保險參保率為100%。全年有8.25萬人享受工傷保險待遇。

　　人事人才方面，2021年全省共有約49.01萬人報名參加專業技術人員資格考試，約9.05萬人取得資格證書。年末全省累計共有208.74萬人取得各類專業技術人員資格證書。事業單位聘用制度推行基本實現全覆蓋，聘用合同簽訂率超過97%。事業單位公開招聘制度全面推行，2021年全省公開招聘事業單位工作人員17370人，其中省直事業單位2587人，各市事業單位14783人。

　　勞動關系方面，2021年末全省報送人力資源社會保障部門審查并在有效期內的集體合同累計9.87萬份，覆蓋職工542.45萬人。經全省各級人力資源社會保障部門審批并在有效期內實行特殊工時制度的企業132戶，涉及職工5.68萬人。繼續開展企業薪酬調查和信息發布工作，省級層面發布不同職業、不同崗位等級從業人員工資價位信息。合理調整最低工資標準。

　　2021年末，全省社會保障卡累計持卡人數為3656萬人。領用電子社保卡人數1706萬人，電子社保卡在26個渠道提供服務，并開通了83項本省屬地服務，以社會保障卡為載體的居民服務“一卡通”穩步推進。我省與全國一體化政務服務平臺對接，開通了65項服務“一網通辦”，包括30項服務“跨省通辦”。“民生山西”APP用戶1385.3萬人，實現103項人社服務“掌上辦”。