近日，省政府辦公廳印發《湖南省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）》（以下簡稱《行動實施方案》），明確3年新增殘疾人就業4.9萬人的任務目標，可謂與殘疾人群體息息相關。

就業是民生之本。《行動實施方案》以有就業需求和就業條件的城鄉就業年齡段未就業殘疾人為主要對象，圍繞“擴大四類崗位供給、服務四類重點群體、提升兩項發展能力”三個方面開展“十大專項行動”，以就業促進困難殘疾人“穩脫貧”“穩增收”。

盤點“十大專項行動”，每一項行動都亮點頻頻、干貨滿滿，回應著殘疾人群體期待。一起來看。

亮點一：機關、事業單位帶頭安排，實行政策傾斜

——實施機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動。相關部門單位聯合制定我省機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業實施意見，對機關招錄、事業單位招聘殘疾人實行政策傾斜，采取專設招錄職位、適當放寬開考比例、合理設置年齡及戶籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。

亮點二：每年至少舉辦一場國有企業專場招聘

——實施國有企業安排殘疾人就業行動。國有企業應當帶頭按比例安排殘疾人就業，且將按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告。國有企業每年開發一批適合殘疾人就業崗位，市級以上殘聯每年至少舉辦一場國有企業助殘就業專場招聘活動。

亮點三：電商、快遞等靈活就業企業每年定向招聘

——實施民營企業安排殘疾人就業行動。各級人力資源社會保障部門聯合工業和信息化、通信管理、殘聯等部門，組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業形態企業對接殘疾人就業需求，每年開發一批崗位定向招聘殘疾人就業或為殘疾人提供靈活用工崗位。各地殘聯聯合稅務、工商聯等為民營企業開展惠殘稅費政策宣傳，提供殘疾人用工需求調查、崗位開發等就業服務。

亮點四：打造家門口“15分鐘靈活就業圈”

——實施社會組織助殘就業行動。積極推動鄉鎮（街道）、村（社區）聯動用人單位，開發適合殘疾人的靈活就業崗位，打造家門口的“15分鐘靈活就業圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。在殘疾人輔助性就業機構、集中就業單位和其他安排殘疾人就業人數超過30人的用人單位設置社會工作崗位，配備殘疾人就業輔導員并納入地方政府公益性崗位管理。

亮點五：就業困難殘疾人實施就業援助幫扶

——實施就業困難殘疾人就業幫扶行動。將就業年齡段、有就業條件和就業愿望的未就業殘疾人納入公共就業服務援助范圍。對通過市場渠道連續3次崗位推薦仍無法實現就業的殘疾人及符合條件的城鄉低保殘疾人、一戶多殘、依老養殘、納入防返貧監測殘疾人家庭成員，優先安置在保潔、保安、保綠、水管、護路、生態護林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業。

亮點六：鄉鎮至少培育1名鄉村振興殘疾人人才

——實施農村殘疾人就業幫扶行動。實施陽光增收計劃、電商助殘計劃。開展鄉村振興殘疾人人才培養，到2024年，每個鄉鎮至少培育有1名鄉村振興殘疾人人才。依托就業幫扶車間、農村專業合作社、家庭農場、殘疾人就業幫扶單位等就業載體，幫扶殘疾人就近就業。

亮點七：“一對一”精準服務殘疾人大學生

——實施殘疾人大學生就業幫扶行動。各地殘聯、教育部門定期開展殘疾學生高考招錄和在校殘疾人大學生信息交換，精準掌握湘籍在校殘疾人大學生數據，建立“一人一策”就業服務臺賬，開展“一對一”精準服務。加強對在湘高校殘疾人大學生就業服務，并優先納入各類殘疾人就業促進專項行動。

亮點八：推進盲人按摩門店扶持

——實施盲人按摩就業促進行動。對有就業愿望的盲人提供規范化定點免費培訓。推進盲人按摩門店扶持工作，開展盲人保健按摩“送管理、送技術”服務等活動，提升盲人保健按摩行業整體服務水平。加強盲人醫療按摩機構建設，推進取得醫療按摩資格證書的盲人到社區衛生服務中心就業，支持盲人醫療按摩人員開辦盲人醫療按摩所。

亮點九：每個市州至少建成1個殘疾人創業孵化基地

——實施殘疾人就業服務提升行動。各級人力資源社會保障部門負責對殘聯移交的有就業能力和就業意愿的未就業殘疾人提供就業服務。到2024年，縣級以上殘疾人就業服務機構完成規范化建設。到2024年底，每個市州至少建成1個殘疾人創業孵化基地。

亮點十：全省建成15所殘疾人職業技能培訓基地

——實施殘疾人職業技能提升行動。全省建成15所殘疾人職業技能培訓基地。支持殘疾人參加各類創新創業大賽及創業帶動就業活動。2022—2024年，全省共計扶持不少于6000名殘疾人創業。鼓勵中高等職業院校擴大殘疾人學生招收規模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業教育。依托省殘疾人職業教育研究指導中心，支持建立殘疾人職業教育產教聯盟。