2022年12月9日，遠創人力資源集團于總部6樓會議室召開2022“躍升年”批評與自我批評專題民主生活會，集團總裁楊先云、總經理董濤、監事查莉花及各中心負責人參加會議。

自我批評找差距，暢所欲言話發展。會上，大家本著交流思想、指出問題、提出建議、團結互助的原則，圍繞“你眼中的問題”“你自身的問題”兩個方面，聯系自身工作實際，從思想、作風、工作、學習情況等方面進行分析，嚴肅認真地開展批評與自我批評，現場氣氛熱烈。每個人開展自我批評不回避矛盾和問題，互相批評坦誠相見，句句直指問題的關鍵，雖言辭激烈，但互相理解，更有助于工作的開展。

當下，在集團邁向深層次發展的當口，開展“批評與自我批評”的民主生活會，就是希望全體中高層能時常照鏡子、正衣冠，以此實現自我的不斷凈化，使企業充滿生機和活力，同時也進一步提高政治站位、切實增強團隊凝聚力和戰斗力，助力集團在發展中邁上更高的臺階，實現新的跨越。

觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀

聽于直言，則過行不累乎身

勇于批評與自我批評

方能步步為贏

大營銷中心供稿