自2017年9月至今，廣東江門市是否對口精準脫貧合作廣西崇左市，取得成功創建結對幫扶管理體系、勞務公司合作連接體制。該市社保局將“精確”兩字圍繞扶貧攻堅工作中，融合扶貧對象地域特性和工作人員要求，立足本職，主動作為，有目的性地將精準脫貧重中之重放到學生就業精準脫貧和專業技能扶貧領域，為全省是否對口精準脫貧大局意識作出需有奉獻。

目標引領，構建跨省扶貧“新體系”。該局探索并構建起精準扶貧精準脫貧“1+4+1”體系模式，即1個總體方案《江門市打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動實施方案（2018-2020年）》，配套就業扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧4個專項行動方案和1個監督機制《江門市人力資源和社會保障扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，把江崇兩地扶貧協作放在突出位置，積極發揮職能作用，為對口地區扶貧對象提供精準就業服務和技能培訓，實現穩定脫貧。

就業優先，奏好就業扶貧“交響曲”。就業一人，脫貧一戶。該市充分利用“互聯網+扶貧”，積極推送崗位需求。以“江門市就業實名制”信息系統為基礎，建立貧困勞動力信息和崗位需求信息管理平臺，定期收集江門市用人單位崗位需求信息向崇左市推送。自2017年以來，全市累計向崇左市推送3.8萬個崗位需求信息。積極主動搭建對接平臺，開展專場招聘會。截至目前，組織江門企業赴對口幫扶地區舉辦扶貧專場招聘會18場，累計參加企業332家，進場應聘人數達16100人，成功促進1909人與江門市用人單位達成就業意向。深化扶貧車間模式，幫助貧困人口就近就業。蓬江、江海、新會和鶴山把“扶貧車間”作為重點建設項目之一，在對口幫扶貧困縣建立“扶貧車間”44個，安置貧困勞動力近500人，其中蓬江區連續兩年安排專項資金建設23個“扶貧車間”，成為全市“造血式”脫貧典范。開辟精準扶貧新途徑，積極引導社會力量參與其中。近年來，各級人社部門主動聯合相關職能部門，積極發動江門市榮盛公司、鶴山市得潤電子科技有限公司等社會力量赴崇左市參與扶貧工作，為粵桂扶貧協作開啟“扶貧、扶志”大門的“鑰匙”。截至目前，相關企業共安置崇左市天等縣、龍州縣、大新縣貧困就業人員61人。

技能提升，唱好技能扶貧“重頭戲”。近年來，全市各級人社部門加大技能扶貧力度，大力提升對口幫扶地區貧困勞動力就業創業技能，提高貧困戶的自我發展能力和脫貧“戰斗力”，至今已為崇左市幫扶對象開展技能培訓749人次，技能扶貧全面駛入“快車道”。

突出江門優質技工教育特色幫扶。積極引導廣西崇左貧困人員提升技能，對就讀技工學校的廣西崇左籍貧困家庭子女，100%安排就讀，并積極落實有關學費減免、生活補貼等扶持政策。其中，新會區額外對在新會就讀的寧明籍學生給予每年1000元的交通費補助。近年來，廣西崇左天等縣、龍州縣、寧明縣、大新縣等四個幫扶縣就讀該市技工院校的學生有48人，已有11人實現穩定就業。