當前，泰州市姜堰區人社局在毫不放松抓緊抓實抓細疫情防控工作的同時，認真貫徹落實國家和省、市關于有序推進復工復產的部署，有效保障本區企業用工需求，進一步促進返鄉務工人員留姜就業創業，投身家鄉經濟建設，出臺了《關于促進返鄉務工人員本地就業創業的獎勵暫行辦法》。

鼓勵更多社會主體投身就業創業。眾人拾柴火焰高，營造良好的就業創業氛圍，僅靠政府的力量是不夠的，需要更多的社會主體積極參與。《獎勵暫行辦法》除鼓勵企業優先吸納返鄉務工人員，返鄉務工人員本地就業創業之外，還充分調動發揮了市場人力資源服務機構和基層社區的作用。鼓勵人力資源服務機構與區內企業合作，建立用工合作機制。激勵村（居）引導返鄉務工人員本地就業，摸清本地返鄉務工人員基本情況以及企業復工、用工需求等情況。同時對于姜堰籍的高校畢業生在姜就業創業的也納入此《獎勵暫行辦法》參照執行。

大力度服務補貼激發社會就業活力。為提高各社會主體促進返鄉務工人員留姜就業的積極性。《獎勵暫行辦法》針對企業每吸納1名返鄉務工人員留姜就業，并簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險3個月以上的，憑區外參保繳費證明給予企業500元就業服務補貼。返鄉務工人員符合上述條件的，可獲得一次性就業服務補貼1000元。人力資源服務機構一次性成功介紹符合以上條件的返鄉務工人員本地就業的，5人以上的每人補貼200元，10人以上的每人補貼300元，20人以上的每人補貼500元。村（居）相關工作人員每成功引導1名返鄉務工人員留姜就業的，補貼工作人員200元。

喚醒“能人”力量，以創業帶動就業。大眾創業，萬眾創新，在返鄉務工人員中不乏許多“能人”，他們或有新型的商業模式理念或獨特技術等，適合創新創業。姜堰區人社局這一《獎勵暫行辦法》的出臺，希望的是這些“能人”看到后，激發創業熱情，留在家鄉，回報桑梓，以創業帶動當地就業，感受到姜堰區的“發展熱度”給廣大返鄉創業者帶來的“幸福溫度”。為積極支持外出務工人員留姜創業，對初次在姜創業，帶動3人以上并繳納社會保險，正常經營3個月以上的，給予一次性初始創業補貼5000元，企業帶動就業補貼1000元/人，3年創業租房補貼2萬元，給予企業主不超過3年的社會保險單位繳納部分補貼。個人創業者最高可申請50萬元富民創業擔保貸款，在規定利率內給予全額貼息。小微企業最高可申請300萬元富民創業擔保貸款，按貸款基準率的50%給予貼息。

落實屬地責任，夯實“穩就業”主基調。《獎勵暫行辦法》將促進返鄉務工人員留姜就業工作納入工作考核之中，各鎮街、園區把促進外出務工人員留姜就業創業擺在經濟社會發展的重要位置，引導返鄉務工人員在本地就業。加強對用工密集、人員流動性大的企業進行監測，有效防范和處置突發情況。有效的將《獎勵暫行辦法》在區內各鎮街屬地落實，促進全區就業創業局面再上一個新的臺階。