問：單位只交社保，不交公積金違法嗎？
　　
　　答：這種情況是不違法的！因為根據我們國家《勞動合同法》的相關規定，只要與單位員工簽訂勞動合同之日起30內，就要為員工購買社保！注意咱們《勞動合同法》中只提到了五險，并沒有提到一金！
　　
　　所以這個五險也就是社保，是屬于法定強制為員工購買的范疇，而這個住房公積金并不是屬于法定范疇，為員工購買的，所以這個住房公積金是可以買，也可以選擇不買。
　　
　　所以所在的單位為了降低企業的用工成本，那么有些單位只給員工購買五險，也是完全符合《勞動合同法》的相關規定，但是如果連五險都不為員工購買，這種情況就違反了《勞動合同法》的相關規定。