琿春市緊緊圍繞貫徹落實省、州政府工作部署，深入開展“吉林無欠薪”三年行動，及時預防和解決工資拖欠問題，持續保持打擊拖欠的高壓態勢，切實維護廣大勞動者的工資報酬及合法權益，“吉林無欠薪”三年行動已取得了階段性成效。

積極構建維護農民工權益長效機制。琿春市政府2018年組織召開了兩次“農民工工資支付情況聯席會議”，建立微信群和QQ群，及時進行信息聯絡和協調，制定保障農民工工資支付計劃，全面規范企業工資支付行為，形成清欠工作和處理重大案件和極端案件的合力。人社、發改、住建、公安等10個部門聯合出臺了《琿春市開展農民工工資支付情況專項檢查活動方案》，還制定實施了《琿春市打擊非法用工等違法犯罪活動實施方案》，并建立了《勞動保障違法行為預警防控機制》。

持續加大農民工工資保證金繳存力度。嚴格執行落實省、州農民工工資保證金管理辦法，及時對項目單位進行政策宣傳，及時辦理保證金手續。2018年全市在建的12個工程項目辦理了農民工工資保證金手續，累計有65個項目單位辦理了農民工工資保證金，帳戶余額共2334萬元。

全面推行農民工實名制管理和“工資卡”制度。琿春市自2015年陸續在建筑領域的項目單位實行農民工實名制管理，制定了《琿春市建設領域實名制銀行卡支付農民工工資管理暫行規定》，實名制管理工作經驗先后兩次在全省交流推廣。2018年全市所有在建項目均實行了實名制管理，其中有3家項目工程建立實施了農民工“工資卡”制度，由銀行按月足額支付工資；還建立了農民工工資專用賬戶管理，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。

建立實施農民工欠薪應急周轉金制度。為切實保障農民工的合法權益，妥善處置因欠薪引發的突發事件，維護社會穩定，制定出臺了《琿春市農民工欠薪應急周轉金使用管理辦法》，配套建立了應急周轉金500萬元，自2018年起每年列入財政預算安排。在2018年春節前，依法依規動用應急周轉金妥善解決處理一起拖欠農民工工資案件，并通過司法渠道成功追回墊付資金。

實施“黑名單”制度依法公布重大勞動保障違法行為。琿春市制定實施了《琿春市重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》，認真做好對重大勞動違法案件的受理和調查，匯總整理了2017年度不誠信企業和個人“黑名單”，于2018年4月對不誠信的4家企業和7個人進行告知，向社會公布了其重大勞動保障違法行為，在全市建筑市場內起到了很好的反響，對企業和個人達到了震懾和管控作用。

建立實施企業勞動保障守法誠信等級評價機制。建立《琿春市企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》，經過排查走訪，完成140家用人企業勞動保障守法誠信等級評價工作，其中A級85家，B級55家，C級0家，將根據企業勞動保障守法誠信等級評價情況，對管轄范圍內的企業實行分類監管。（琿春市人社局 王歡 劉小萌）

                                                           ----文章來源：中國人力資源市場網