社保金、養老金、退休金這三者聽起來差不多，很多人都容易搞混了，其實還是有不小的差別的。
　　
　　社保金全稱是社會保險金，它主要來源于被保險人交納的保險費，也就是我們俗稱的“五險”，包括了醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險、生育保險。
　　
　　單位和個人分別承擔一定比例，一般是：養老保險（單位：20%，個人：8%）;醫療保險（單位：6%，個人：2%）;失業保險（單位：2%，個人：1%）;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%全由單位承擔。
　　
　　沒有單位的人員也可以自己交社保，不過只能繳納養老保險和醫療保險。
　　
　　養老金就和上面社保金里的養老保險有關系了，按規定繳交了養老保險15年的退休人員的在退休后可以領到的錢就被稱為養老金。工資越高，工齡越長，養老金也就越高。
　　
　　退休金也是退休以后才可以領取的錢，但是這個說法針對的是公務員、事業單位人員。因為這些人以前是不用繳納養老保險的，所以對他們退休后的待遇就稱為退休金。
　　
　　但是，2015年1月14日，國務院發布了《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。從2014年10月1日起，公務員和事業單位人員也實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。因此，以后也就沒有退休金的概念了，都是養老金。
　　
　　養老金是城鄉居民養老保險，每個月領取養老金，是個人繳納的一個基本養老保險的險種。
　　
　　退休金，針對公務員事業單位的人員，到了退休年齡后，可以領取退休金。
　　
　　總結一下，社保金就是醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險、生育保險這五險。退休金就是以前不用交養老保險那部分人退休后的收入。養老金就是參加養老保險的人退休后的收入。