現代人們工作，工作單位都會給職工購買社會養老保險，這不僅是國家政策的規定，政府的重視，更是企事業單位的責任所在。
　　
　　個人社保退休手續如何辦理
　　
　　1.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完后由工作單位蓋章。
　　
　　2.準備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
　　
　　3.待審核通過并成功領取第一個月養老金后（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照并辦理退休證。
　　
　　哪些情況下可辦理退休
　　
　　（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
　　
　　（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
　　
　　（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
　　
　　（4）因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
　　
　　（5）個人的累計參保繳費年限一般要達到15年（對于老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。