今年以來，紅安縣城鄉居保局把基金監管作為工作的重中之重，以完善內控機制建設、加強基金監管為抓手，不斷優化經辦管理模式、強化重點環節風險,切實采取有效措施，建立健全權責分明、相互監督、相互制衡、自我約束、自動預警、運轉高效的社會保險基金監管新機制，取得明顯成效。

嚴格執行規章制度，提高基金安全意識。社保基金監督工作重在日常管理，健全并嚴格執行各項管理制度和工作流程是關鍵。近年來，縣城鄉居保局加強對《社會保險基金預算管理辦法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等規章制度執行情況的監督檢查，嚴格執行城鄉居民養老保險基金各項規章制度，提高基金安全意識。通過對社保基金報表分析，對城鄉居民養老保險基金活動進行全面、動態監控，對可能存在的問題和風險及時采取防范和糾正措施。

深化“互聯網+放管服”改革，嚴肅待遇資格審核。該縣參加城鄉居民基本養老保險人數已達到294750人，年征收養老保險費4618萬元。其中，年滿60周歲符合待遇領取條件的人數有94518人，年發放養老金1.05億元。為進一步提高資格認證的服務水平，保障居民養老金按時足額發放到位，確保待遇領取人員信息準確無誤。縣城鄉居保局主動創新服務手段，逐步建立和完善“村組公示上報、鄉鎮中心認證、居保局審核”資格認證的工作機制，層層壓實工作責任，構建以信息、大數據為主，社會化服務與遠程服務相結合的認證服務新模式，“讓數據多跑路、群眾少跑腿”，“寓認證于無形”。7月份以來，縣城鄉居保局對各鄉鎮人社中心上報的資格認證結果進行了重點抽查，并深入村組實地走訪養老金待遇領取人員，仔細核對認證結果，共排查出疑似減員人員351人。

傾聽群眾呼聲，強化居保政策宣傳。為確保每名待遇領取人員都能認識到資格認證工作的重要性和必要性，提高參保對象的知曉率，縣城鄉居保局組織工作人員進村入戶開展面對面宣傳，進一步得到群眾的理解和配合，讓群眾明白“領取待遇是您的權利、資格認證是您的義務”，讓每一位參保人員積極配合資格認證工作。同時，對涉及參保人切身利益政策進行再宣傳，動員群眾積極參保繳費，收集群眾的建議和意見，并耐心細致做好解釋工作。

---來源：中國勞動保障新聞網