相信很多人不知道五險一金的重要性，這里就有遠創人力小編向大家介紹下。
　　
　　五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。
　　
　　五險一金真的很重要，等你離職就知道了
　　
　　購買了五險一金的員工可以享受醫療報銷、生育報銷、工傷報銷，失業了可以領取失業金，退休后還可以領取養老金。
　　
　　其中，養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
　　
　　五險一金里面的五險是法定的，而一金不是法定。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金繳納由企業決定。
　　
　　一般來說，五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。個人繳得越多，單位為你投入也就越多。
　　
　　社保、公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所稅。
　　
　　其中，繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”。
　　
　　住房公積金是企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
　　
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