為進一步貫徹落實省、市滬滇勞務協作就業扶貧工作會議精神，提高就業扶貧組織化程度，近日，昌寧縣舉辦2018年首批滬滇勞務協作務工人員培訓及歡送儀式，歡送16名昌寧務工人員赴安徽合肥格力電器有限公司務工，其中建檔立卡貧困勞動力12人。

在歡送儀式上，昌寧縣人力資源和社會保障局、金勝人力資源公司和上海天都人力資源公司分別對務工人員進行了勞動維權、禁毒防艾、自我保護、工作紀律等知識培訓，與他們簽訂了轉移就業協議，為他們發放了統一的小紅帽、胸卡。并鼓勵外出務工人員要發揚昌寧“一根絲”精神，克服困難，安心工作，遵規守矩，盡快脫貧致富奔小康。

根據國家扶貧開發辦的安排部署，上海市閔行區對我縣就業扶貧工作進行對口幫扶。為確保幫扶工作順利推進，取得實效，昌寧縣人力資源和社會保障局高度重視，主動作為。一是提前謀劃，做好宣傳動員。通過鄉鎮、村（社區）、金勝人力資源公司，深入群眾大力宣傳。二是積極協調，爭取工作崗位。昌寧縣人力資源和社會保障局、金勝人力資源公司與上海天都人力資源公司積極對接合作，組織外出務工人員到用工量大、經濟效益好、管理規范的企業工作。三是認真組織，確保安全到達。為確保集中轉移就業農民工輸送工作，金勝人力資源公司和上海天都人力資源公司提前做好了面試、體檢、票務事項，并安排專人組織護送務工人員前往合肥。同時與合肥項目部聯絡，及時傳遞人員名單，讓公司提前做好了接待準備工作。

勞動力轉移就業是最直接、最有效、最快捷、投資最少、見效最快的脫貧攻堅產業，是群眾脫貧致富奔小康的有效途徑。多年的實踐經驗證明，農村富余勞動力外出務工，不僅增加了收入，還增長了見識，開闊了視野，更新了觀念，掌握了技能，強化了商品意識和市場意識。據了解，我縣農村勞動力累計轉移就業達16萬人次，常年在外務工人員已超過3萬余人，年務工經濟收入達12億元，勞動力轉移就業有力地支撐了昌寧經濟健康發展和脫貧攻堅進程。（昌寧縣人社局 楊桂蘭 陳宗德） 

                                                               ----文章來源：中國就業網