相信很多人都不知道這個問題，這里就有遠創人力小編向大家介紹下
　　
　　辭職跳槽時五險一金怎么辦？社保可以斷嗎？一起來看看吧。
　　
　　1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多;辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
　　
　　2、失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系（如果你是學校畢業的，屬于干部身份，檔案可以存人才的），斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把干部身份轉為工人身份，以后退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）;辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
　　
　　3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的都有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管;每個上醫保的有一個藍本（或者卡），就是醫療本（卡），醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了，可以達到扣除底數之后的90%之多（不同的地方不完全一樣）。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
　　
　　4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取;辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
　　
　　公積金中心每年六月（各地時間會略有差異）會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。
　　
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