今年以來，安徽省合肥市瑤海區人社局力推企業新錄用人員培訓工作，以落實好技工大省技能培訓民生工程。截至目前，開班17期，培訓合格學員813人。

多宣傳，當好傳聲筒。該局于去年底今年初，通過企業走訪、培訓機構座談、街鎮負責人會談、搭臺咨詢、信息宣傳等方式，廣泛傳播技工大省培訓政策，提高居民政策知曉率。該局在2月份的春風行動大型招聘會等活動上，搭設技能培訓政策宣傳臺，發放宣傳單800余份。

快啟動，當好先行者。該局今年2月起接受企業和培訓機構開班申請，堅持做到當天申報當天審核，快審快核快啟動。

強培訓，當好服務員。為確保培訓效果好、培訓質量好，該局堅持服務與回訪相結合，在每期班級培訓過程中，及時通過電話訪問的形式，了解培訓企業課程設置情況，關注學員培訓滿意度。在培訓結業后，通過電話回訪的形式，進行滿意度普查，確保每個班次培訓效果好、滿意度高。

嚴監管，當好把關者。該局創新采用第三方檢查形式，通過政府購買服務方式，邀請有資質的會計師事務所作為第三方，對培訓的真實性和滿意度等進行檢查回訪評估。從開班申請時學員信息的比對核查、培訓過程中的日常抽查到結業考試的現場必查，實現全過程監管、全流程連線。（汪彬彬）

                                                             ----文章來源：中國就業網