市、區縣社會保險經辦機構近期將聯手市、區縣總工會開展社保費繳交專項行動，對《社會保險法》的執行情況進行專項檢查。這是記者從日前召開的社會保險費征收稽核與工會勞動法律監督聯動機制聯合工作會議上獲得的消息。會議透露，專項行動將重點檢查用人單位社會保險參保情況，對欠保單位督促補繳社會保險費，對欠保并未按時足額補繳社會保險費的用人單位，將通過實施銀行劃撥方式予以強制劃撥，進一步發揮依法強制征收的作用。同時將對欠保失信用人單位予以公示，并納入社會誠信體系平臺。

社保征收監督聯動機制已建立

2011年施行的《社會保險法》，通過立法對勞動者在生老病死以及工傷、失業時給予一定的物質幫助，標志著我國社會保險制度全面發展進入法制化軌道。嚴格遵守和執行《社會保險法》，依法代扣代繳社會保險費，是每個用人單位應當履行的法定職責。然而，用人單位欠薪欠保問題時有發生，有的甚至釀成群體性勞資糾紛突發事件。今年1至9月，在各區縣局（產業）工會參與的群體性勞資糾紛突發事件調處化解中，欠薪欠保企業占41.7%。

為進一步推進《社會保險法》的貫徹實施，上海市社會保險事業管理中心征收管理處、審計稽核處與上海市總工會法律工作部經研究商討，一致同意建立社會保險征收稽核與工會勞動法律監督聯動機制，雙方通過建立工作例會制度、聯絡員制度、聯合工作制度、信息共享和聯動處理建制，加大對違法違規行為的監督、查處，規范用人單位代扣代繳社會保險費行為，形成本市社會保險經辦機構和工會組織之間優勢互補、相互協調、信息共享、密切配合的工作格局，促進勞動關系的和諧穩定發展。

市、區縣兩級聯動形成合力

本市社會保險征收稽核與工會勞動法律監督聯動機制的建立，是規范用人單位參保行為、維護勞動者合法權益的重要舉措。

會議上，市總工會要求各區縣總工會要主動加強與本區縣社保分中心的聯系，結合本區縣的實際，建立相應的工作聯動機制和聯絡員制度，形成市、區縣兩級聯動工作網絡，進一步加強社會保險法律法規的監督檢查，規范用人單位依法參保行為，嚴厲打擊各種惡意欠保違法行為，積極營造良好的社會保險法律法規執法環境。

按照會議部署，各區縣社會保險經辦機構與區縣總工會積極聯手建立相關工作聯動機制，形成市、區縣兩級聯動工作合力，加強社會保險法律法規的監督執行，依法維護廣大勞動者的勞動經濟權益。