近日，北京市人社局召開部署動員會，在今年9月至12月，以“送公共就業服務，促營商環境優化”為主題，在全市范圍內開展“優環境穩就業送服務”活動。活動面向有人力資源服務需求的各類用人單位，幫扶有創業意愿的大學生，為有就業意愿的各類勞動者提供精細化的公共就業服務。

精準幫扶 促進困難群體就業

活動中，將著力做好離校未就業大學生、低收入農戶等重點群體的就業幫扶工作。公共人力資源服務機構以技能提升為主要抓手，不斷破解結構性就業矛盾，保證就業形勢穩定。

結合“2018年暑期北京地區畢業生就業服務月活動”等系列公共就業服務活動，幫助離校未就業、特別是困難家庭離校未就業的高校畢業生綜合分析就業準備，加強就業指導及崗位推薦，提供精準幫扶：開展有針對性的心理調適服務，引導就業、擇業觀念；推薦參加合適的就業見習、職業技能培訓或創業培訓等項目，提升專業、技能、能力；開展崗位推薦和面試指導服務，提供穩崗指導等后續跟蹤服務；協助辦理享受相關促進就業優惠政策待遇的手續。

此外，對有就業意愿或職業轉換需求的技術技能人才，公共人力資源服務機構將依托職業素質測評、智能化人職匹配等技術服務工具，結合其求職需求開展就業指導、職業信息分析和崗位推薦等服務，助其實現更高質量就業；對在求職過程中有多次失敗經歷的人員，可結合就業準備狀況評估、分類測評等技術服務工具，綜合分析主要就業障礙及原因，實現精準幫扶。

優化營商環境 規范企業用工

為了促進企業健康可持續發展，進一步穩定和擴大就業，活動期間，全市公共人力資源服務機構將對轄區內有用人需求的各類單位進行走訪，全面了解其對就業創業和人才政策法規等公共就業服務需求。

公共人力資源服務機構將結合入戶情況，對初創期的中小微企業，主動解讀就業創業政策，幫助其申請和享受就業扶持政策，提高其吸納就業的積極性；對有招聘需求的單位，幫助其根據市場供求狀況和企業經營情況做好崗位需求特征描述，提供崗位設置、招聘條件等方面的指導和咨詢服務，科學制定和調整招聘計劃，使用面試輔助工具等幫助其選拔人才，促進規范合理用工；對有完善人力資源管理制度等需求的單位，幫助診斷現狀和分析問題，完善相關制度，提高用工穩定性；對在經營中存在暫時性困難、面臨裁員風險的單位，幫助其按政策申請和享受相關援企穩崗扶持政策。

活動期間全市會針對用人單位的不同需求，舉辦200余場專場招聘活動，招聘服務活動以專業化、小型化的定向或專場招聘會為主，以進一步提升求職招聘效果。

提升服務 推進“互聯網+就業”

今年起，北京市人社部門創新“百姓就業超市”互聯網+公共就業服務新模式，匯集全市就業服務資源，實現互聯網線上線下資源共享。

目前，全市各區依托線上“百姓就業超市”互聯網服務平臺，發布個人求職、單位招聘、職業培訓、創業指導等公共就業和人才服務信息，開展線上精準招聘、就業指導、用人指導等服務。有需要的求職者可以登錄http://www.bjrbj.gov.cn/bxjyweb/查詢相關就業信息，足不出戶即可享受高質量的就業服務。

                                                               ----文章來源：中國就業網