一是與院校開展訪談交流活動，共推校企合作新發展。目前，校企合作平臺已成為該區十分有效的人力資源供應源，有效解決了企業招工難和用工荒問題，避免企業流失，有利于該區經濟持續快速增長。通過每年走訪各大院校和企業，雙向溝通，牽線搭橋，促進院校與企業直接對話，引導校企雙方縱深合作。今年與廣東省華立技師學院、電子科技大學中山學院簽訂《校政戰略合作協議書》，為該區企業與學院開展校企合作打下堅實基礎。

二是搭建就業崗位對接平臺，夯實畢業生就業基礎。充分發揮區就業中心在促進就業中的作用，組織區內企業參加各類校園招聘會，將該區優質企業的就業崗位信息送到學校，并依托互聯網、畢業生信息數據，實現政校企三方聯動求職招聘信息資源共享。今年共舉辦校園招聘會7場，參會企業296家，提供崗位4483個，初步達成就業意向1459人。

三是提供貼心就業跟蹤服務，推動校企合作高效對接。每年定期走訪企業，了解學生到崗情況，對學生們進行慰問和現場職業指導，并根據企業需求積極從人力資源工作角度提供服務，拉近人社部門與企業的溝通聯系。7月5日，區就業中心舉辦了“梅州技師學院-番禺企業校企合作崗位對接儀式”，35名梅州技師學院2018年應屆畢業生以及廣州中糧制罐有限公、天活松林光學（廣州）有限公司等企業代表出席了儀式，獲得校企雙方的充分肯定。

                                                              ----文章來源：中國就業網