黨的十九大報告發出了“實現更高質量與更充分就業”的動員令，提出了全方位就業服務的新標準。就構建全方位就業服務而言，補足智能化服務方面的短板已成為當務之急。

智能就業系統的本質特征

推行智能就業是落實黨的十九大精神的重要抓手，也是與時俱進創新公共就業服務和人力資源市場建設的重中之重。打造智能就業系統是公共就業服務升級、優化人力資源服務的大勢所趨。

智能就業系統依托的是公益性質后臺數據分析系統。就業智能化需要大數據支撐。從數據類型來講，涉及到求職數據、崗位數據、社保數據、靈活就業和自主創業數據、失業人員再就業服務數據等。同時，也包括上述數據進一步細化的二級數據，如技能掌握情況、工作崗位經歷、就業技能潛在需求等數據。

智能就業系統的內生力量是市場供求對接需求。幫低質量、不充分就業的求職者成功實現再就業，幫用人單位招到員工，彌補市場供求對接匹配中的短板，這正是智能就業系統要解決或引導化解的現實問題。

智能就業系統的核心技術是人力資源智能模擬匹配技術。通過對求職訴求和崗位訴求關鍵點進行模糊控制和近似匹配，給出有關建議或對策，增加雙方成功匹配、達成意向的概率，體現智能就業的優越性。

智能就業系統適用平臺基于移動互聯網絡的新模式。以遠程控制、即速服務、廣泛普及為優勢特征的移動互聯技術，成為智能就業系統的必然選擇。

智能就業系統綜合提供人崗信息、就業指導和供求分析等服務。當以往以求職招聘創業登記、職業素質測評指導、技能培訓推薦、匹配對接人崗、衍生代理服務、就業失業創業監測分析六個環節的遞進式、交互式、互動性、綜合性為創新內容的傳統就業服務，遇到移動互聯技術、人工智能技術、大數據及云計算技術等新技術后，智能就業系統將更好更快更高質量地實現上述功能。

補足全方位智能服務短板

構建全方位就業服務，迫切需要在智能化服務模式轉型中補短板。具體來講包括以下幾個方面：

首先，就業失業監測是推進智能精準就業服務的基礎。通過開展信息化、數據化、標準化和專業化的就業失業監測工作，搜集、整理、分析、整合就業失業及創業的大數據，進而開發、挖掘、應用、整合出就業大數據，從而針對個體人力資源及時提供甚至是即速推送智能化、動態化的素質測評、培訓、崗位、職業指導等就業創業信息。

其次，智能推送精準就業服務是全方位服務時補短板的關鍵。構建全方位就業服務目前最薄弱的環節，就是基于大數據、云計算、人工智能、移動互聯等新技術為基礎的個性化、動態化、智能化人力資源服務環節。就低質量、不充分就業群體而言，針對個體進行分析的精準服務才是全方位就業服務的關鍵。

再次，資金、政策和平臺保障是實現智能精準就業服務的重要舉措。智能精準就業服務是全方位就業服務的主要抓手，重點是抓好數據監測開發組織、軟件模塊系統設計、專項政策頒布實施和搭建公共與民營人力資源服務相結合的第三方平臺所需要的資金、政策和平臺保障。

最后，抓好試點是構建全方位就業服務、實現智能精準服務的落腳點。從以開展就業失業監測、夯實就業大數據應用基礎為開端，到以構建全方位就業服務內容、頂層設計全方位就業服務模塊為抓手，再到以推送個性化動態就業服務、解決低質量不充分就業難題為目標，抓好試點經驗，進而全面推廣，這是構建全方位就業服務的必經歷程。

實現路徑選擇及對策

通過智能就業服務模式，實現全方位、更高質量和更充分就業的服務，離不開路徑選擇。具體涉及三個方面：

首先，通過內部和外部獲取就業數據。在外部，要通過加大與各類云計算大數據中心的數據合作；在內部，要通過試行社保卡與就業證“證卡合一”，加大就業失業監測力度和數據建模設計，夯實智能就業服務模式的數據分析與應用基礎。通過數據獲取和數據設計，加大分析開發力度，為智能就業模式創造條件，營造良好的基礎氛圍。隨著數據分析開發不斷深入，智能就業模式雛形將會越來越明晰。

其次，融合信息技術與智能服務技術。重點是在原有信息系統建設基礎上，加大智能就業服務模式的建設力度，給信息化建設賦予智能化力量。在此基礎上，在強化“互聯網+就業服務”的應用實踐中，通過移動互聯服務模式重塑人力資源市場服務生態。

最后，構建公共民營間市場協作平臺。加大公共與民營就業服務的市場化融合，推進就業領域的PPP模式運營，推行契約化的伙伴協作模式，從體制機制上確保組織資金保障和及時到位，有效強化人力資源管理開發領域的精準化、智能化、市場化服務力度。

                                                             ----文章來源：中國就業網