勞動者來在工作期間用人單位需要為其購買社保，當我們離職之后社保也就會中斷。那么這時候對于社保中斷了我們應該怎么辦呢？
　　
　　般來說，同城換工作，新公司會自動幫你轉移公積金賬戶。跨城市換工作，且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶，也可以提取公積金，不同地區具體規定不同。
　　
　　至于失業保險、工傷保險和生育保險，雖然這三種保險必須要交，但斷不斷影響不太大，尤其是失業保險，領取限制非常多，領取期限最長為2年，基本上可以忽略不計。
　　
　　這里要提醒的是，生育保險停繳第二個月開始，就不能再享受相關福利，而且生育保險不能以個人名義繳納，中斷后再續保需重新計算參保時間。
　　
　　辭職后可辦理養老保險轉移
　　
　　1、辦理轉移手續后在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理）。
　　
　　2、辦理轉出手續后以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
　　
　　3、停保一段時間，以后再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。
　　
　　4、因轉移、轉出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
　　
　　辭職后并符合條件的可辦理養老保險退保
　　
　　1、城鎮戶口的不能退保，農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。
　　
　　2、農民有賴以生存的土地，所以可以退保，但農民身份變為居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。
　　
　　3、如果到退休年齡交養老金不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養老金全部退回。
　　
　　4、國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
　　
　　社保中斷之后可以進行續交，但是在中斷期間就不能享受到相關的待遇，特別是醫療保險就不能進行報銷，這點是很重要的規定，大家要清楚。