當勞動者離職之后，原來的社保也會辦停。那么當勞動者找到了新的單位之后，對于需要進行社保轉移的時候需要提供離職證明嗎？
　　
　　需要。
　　
　　通常情況下，社保轉移由用人單位辦理，即《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續”的規定。
　　
　　如果單位沒有按規定辦理社保手續轉移，但已經停止繳納社保時，可持《養老保險手冊》或社保卡到社保中心要求進行社保轉移。
　　
　　辦理社保轉移的步驟
　　
　　第一步：準備相關材料
　　
　　（1） 社保卡（如果還沒有，先補辦），并確保有余額（一般都會有啦）
　　
　　（2） 離職證明，并確保公司已經把你的社保處于“停用”狀態
　　
　　（3） 個人身份證
　　
　　第二步：到當前所買社保的區社保局的社保服務中心區辦理社保轉出業務。
　　
　　第三步：進入社保局后，不需要拿號排隊，可直接在社保自助終端機上根據提示辦理。
　　
　　（1） 在自助終端機上打印“基本養老保險參保繳費憑證”和“基本醫療保險參保繳費憑證”。這兩個憑證在一張紙上，并且已經蓋好社會保險關系轉移接續專用章。
　　
　　（2） 個人建議將社會保險參保證明一并打印，很多地方都會用到這個證明，以備不時之需。
　　
　　（3） 問工作人員，填一份《社會保險關系轉移、結算申請表》
　　
　　第四步：最后，持蓋了社會保險關系轉移接續專用章的繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續即可。