2016-01-07 閱讀次數: 3832
組織情境管理課程以小組討論的形式開展,之前有情境構想,其中有管理技術評分,之后有案例分析與總結,將空洞的管理理念賦予在靈活的培訓形式上,將復雜的管理問題體現在思維的碰撞與觀念的提升上,既調整了心態,又提高了能力,讓學員有所學、有所悟。課后很多學員都給予這樣的評價“實用、實效、實在”,相信這樣的課程也會使您在管理工作中錦上添花,更上層樓。
此課程將管理工作分為對內、對外、對上、對下四部分,而且著重分析了管理與領導的辨證關系。《組織情境管理實戰研討班》旨在增進企業經理對自身角色的正確認知與有效教導部屬的技巧,使組織內的OJT(崗位培訓)能有效落實,以穩步提升部屬之工作績效。這是企業管理團隊做內部管理培訓最有效的必修課程之一,也是經理人培訓最常用的課程之一。
主 辦:安徽觀知企業咨詢管理有限公司
承 辦:遠創人力集團(安徽)有限公司
時 間:元月17日上午9點
地 點:遠創人力資源培訓室(大眾大廈向東200米,新站法院樓上)
報名熱線:0551-64248655