我們經常所說的社保也就是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保對參保人提供了最基本的保障。那么，社保需要繳滿多少年才可享受其待遇呢？
　　
　　按照規定，在到達法定退休年齡時養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可按月領取養老金，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
　　
　　醫療保險在退休時至少需要交納女25/男30年，才可享受終身醫療保險待遇。然而，基本醫療保險有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可咨詢當地的社保局。醫療保險中斷時間超過3個月的，則視為新參保。參保人員在達到法定退休年齡，養老保險繳夠年限，醫療保險的繳費年限不滿二十五年的，可辦理一次性補繳醫療保險費，從補繳當月起享受基本醫療保險待遇。
　　
　　失業保險若想要領取，則需滿足
　　
　　一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
　　
　　二、非因本人意愿中斷就業的。
　　
　　非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
　　
　　1、終止勞動合同的。
　　
　　2、被用人單位解除勞動合同的。
　　
　　3、被用人單位開除、出名和辭退的。
　　
　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的。
　　
　　5、法律、法規規定的其他情形。
　　
　　三、已辦理事業登記，并有求職要求的。
　　
　　職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6月以上。職工參加生育保險后失業的，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，可以按照本辦法規定享受生育醫療待遇。
　　
　　對于工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。