為不斷健全社區（村）公共就業服務平臺建設，優化就業服務工作，今年以來，廣州市番禺區通過實施三年行動計劃，為村民提供了“貼心稱心”的家門口就業服務，實現更加充分和更高質量的就業，取得了明顯成效。截至9月底，區內25個試點打造“貼心稱心”就業服務的社區（村）共為轄區內224名就業困難人員提供了就業幫扶服務，全部實現就業。

一是加強基礎建設。社區（村）就業服務站建設納入鎮（街）年度就業工作目標責任制考評，并先后出臺《學習典型，全面優化番禺區社區（村）公共就業服務工作的方案》和《番禺區2018年度打造貼心稱心就業服務社區（村）的工作實施方案》，充實社區（村）工作人員隊伍，建立社區（村）工作制度，健全信息收集等工作機制，以及拓展“線上+線下”就業服務功能，形成一批機制完備、職能分工明確、人員配備充足、服務質量優良的社區（村）勞動保障工作站。

二是加強業務培訓。組織區內各鎮（街）和25個社區（村）的就業專職人員舉辦了“貼心稱心”就業服務社區（村）業務培訓班，圍繞職業指導、空崗信息收集及職業介紹實操、微信公眾號的使用方法等內容，結合臺賬報表等資料樣式和實例進行詳解，并分組派駐工作人員深入區內25個社區（村）勞動保障工作站加強指導，與社區（村）工作站工作人員共同開展就業服務工作，如職業介紹、幫扶就業困難群體等。進一步提高社區（村）就業服務能力和水平。

三是提供常態化就業服務。多渠道開展就業培訓政策和招聘信息宣傳工作，并配合街道勞動保障中心派發各項宣傳政策資料，把就業崗位送到群眾家門口。結合經濟普查、創文等行動，動態掌握轄內勞動力資源信息和企業用工信息，做到供求信息“兩頭清”。因地制宜，為轄區內就業困難人員提供專業化、個性化、一對一的就業幫扶服務，讓就業困難群體盡快實現就業，并做好后續的跟蹤服務，實現就業幫扶常態化。

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