為培養和造就一支高素質職工隊伍，天津強化企業職工在崗教育培訓，明確規定，企業教育培訓經費六成以上要用于一線職工。

天津市人民政府辦公廳近日印發《關于深化產教融合實施方案的通知》提出，企業應當按照規定，落實企業職工培訓制度，足額提取教育培訓經費，確保教育培訓經費60%以上要用于一線職工。

天津市還提出，創新教育培訓方式，鼓勵企業向職業學校、高等學校和培訓機構購買培訓服務。支持有條件的企業開展職工技能競賽，對列入全市計劃的職業技能競賽項目，給予優勝選手晉升職業資格、技能等級的獎勵。

完善政府購買培訓成果機制，充分發揮補貼的激勵引導作用，鼓勵各類企業職工積極參加職業技能培訓。對參加職業市場需求程度目錄內職業培訓，取得相應證書的，按照規定享受職業培訓補貼。

積極推動化解過剩產能企業職工參加培訓，對失業人員重點開展旅游休閑、健康養老、家庭服務等生活服務就業技能培訓，對轉移到新崗位的人員普遍開展崗位技能提升培訓。

天津市明確表示，要將不按規定提取使用教育培訓經費并拒不改正的行為記入企業信用記錄。

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