跳槽、離職或者是換城市工作，目前比較常見，離開公司很簡單，提出離職辦理離職手續，但是相應的社保也會斷繳，那么離職后五險一金該怎么辦？社保關系可轉移的險種都有哪些？
　　
　　社保關系可轉移的險種有：養老保險、醫療保險和失業保險，其他險種都不辦理轉移;離職后，社保和公積金同城或異地處理的區別有所不同，要注意社保是只能轉移不能支取的，公積金是可以支取的。
　　
　　1、同城換工作
　　
　　同城換工作的情況比較簡單，只需要考慮繼續繳納的情況。
　　
　　如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養老和醫療保險，繳納費用是當地醫社保繳納的平均費用;如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司幫你繼續繳納。
　　
　　公積金的話，離職后單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉移手續，將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶，也不涉及資金結算。
　　
　　2、異地換工作
　　
　　異地換工作需要的時間成本就比較多了，需要考慮轉移和支取的情況。當然，一般找到新工作后，也可以讓新公司辦理轉移手續。
　　
　　注意事項
　　
　　各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作并不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限就可以合并計算。
　　
　　也就是說當你離職后，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了，最后都會積累一起計算。
　　
　　同時，大家要記得“人為”地選擇養老金領取的城市。因為養老保險的領取要么在戶口所在地，要么在繳滿10年的工作地。所以你懂得，哪好就選擇在哪領。
　　
　　至于公積金，如果要換城市銷戶領取，也需要注意，如果銷戶的話，5年內不能在該省再辦理公積金賬戶哦。