五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
　　
　　自己和公司交五險一金多少錢？
　　
　　1、職工個人五險一金月繳費金額=（社保繳費基數*個人社保比例）+（公積金繳存基數*個人公積金比例）
　　
　　2、用人單位五險一金月繳費金額=（社保繳費基數*公司社保比例）+（公積金繳存基數*公司公積金比例）