2018-10-26 閱讀次數: 1019
進入10月,2018年金秋招聘月活動在各地如火如荼舉行。多個部委頻頻召開相關座談會,地方穩就業工作方案也在陸續發布。此外,地方引才新政競相拋出,放寬人才落戶政策、實施“人才綠卡”制度、提高安家補助、允諾工資增幅……“升級版”就業禮包正密集襲來。(據《經濟參考報》)
就業是民生的重中之重,是最大的民生。就業與收入,影響著人民的獲得感、幸福感、安全感。黨的十九大報告明確提出,要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業,提供全方位公共就業服務,促進高校畢業生等青年群體、農民工多渠道就業創業。因為追求更高質量的就業,既是勞動者的自然需要,也是經濟社會發展的客觀要求。而就業“升級”,則意味著合理增長的勞動報酬、工作機會、就業環境、社會保障得以體現,對于保障和改善民生、實現經濟社會協調可持續發展,具有十分重要的意義。
讓美好生活從家門口出發,需要就業來保障。無論是減少貧困、提高收入還是擴大內需,充分的社會就業所產生的經濟社會效益,無疑是實現高質量發展、促進社會和諧的保證。具體來講,要看就業質量的高低,先要看就業機會獲得的難易。如果大量勞動者得不到就業機會,即使少數人就業狀況很好,整個社會的就業質量也不能說好。近些年,各地出臺了一系列就業創業支持政策,促進了新就業、新動能蓬勃發展。除此之外,還應進一步拓展傳統優勢行業的就業空間,比如在傳統產業轉型升級過程中,通過延伸產業鏈條、優化生產方式和管理模式,創造更多技術管理和服務就業機會。
敞開機遇之門,才能讓每個人共同享有人生出彩、夢想成真的機會。而與此同時,就業“升級”也得做好相應的配套工作。如開展職業技能培訓,提高培訓針對性、實效性,提升勞動者素質,同時鼓勵創業帶動就業,發揮創業帶動就業的倍增效應;提供全方位的公共就業服務,適應勞動者多層次就業需求;破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會;完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制,構建和諧勞動關系,不斷拓展就業創業新空間,著力實現更高質量和更充分就業。
就業穩則人心安。進而言之,就業“升級”還需要各級部門不折不扣落實好國家各項再就業扶持政策。這一過程中,要始終以人民利益為重,清理各種就業障礙,放寬創業領域,降低創業門檻,簡化就業手續,幫助勞動者化解就業過程中遇到的種種難題,并加快建立以勞動者自主就業為主導、以市場調節就業為基礎、以政府促進就業為動力的就業機制。同時,要解決好新就業形態人員勞動關系、社保問題,實現就業擴容與就業提質同步,真正抓好就業這個最大的民生。
“天下之本在國,國之本在家”。千家萬戶好,國家才能好。加快推進就業“升級”,努力實現更高質量和更充分就業,定能讓更多的勞動者獲得感滿滿,并為實現經濟高質量發展提供有力支撐。
----文章來源:中國就業網