2016年5月28日安徽省人力資源社會保障廳進行安徽省人力資源供給側改革分析研究委托課題公開招投標，眾多高校與優質人力資源公司積極投標，通過評標委員會的最后評定，確定安徽行政學院聯合遠創人力集團為此項目的中標單位。

人力資源供給側改革分析研究委托課題是要通過數據模型的建立和分析，反映人力資源供給需求與產業升級、經濟發展之間的指數關系，為建立常態化的預測分析提供技術支撐保障。此項目對遠創人力集團在人力資源市場行業具有極其重要意義。