近年來，貴州省遵義市聚焦人才助力脫貧攻堅，全力推動人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，通過培育鄉土人才、回引返鄉人才、培植專家團隊和用好現有人才，讓人才領跑脫貧攻堅，為實現鄉村振興提供有力人才支撐和智力支持。

為提升人才推動脫貧攻堅的技能，該市注重加大鄉土人才培育，以“一村一幼”“一村一醫”“一鄉一全科”“一村一名農技員”和“一戶一名技術能手”為培訓目標，實施“黔北工匠行動”，培育茶葉加工、竹編、釀酒、泥塑等大師級鄉村工匠21名，大力培育“非遺”傳承人，建立技能大師工作室12個。通過創業扶持、集中培訓，每年組織技能培訓38000余人次、創業培訓8700余人次，圍繞花卉、果蔬、茶葉等開展新型農民培訓19000余人次，有效提升鄉土人才素質，加快精準脫貧步伐，推動鄉村振興。

為吸引更多創客回鄉創業，以產業發展推動脫貧攻堅，該市積極實施“遵義創客”“鳳還巢計劃”，鼓勵和引導遵義籍高校畢業生、企業經營管理人才、農業科技人員等各類人才回鄉下鄉創業創新，促進在外優秀人才“技術回歸、信息回歸、資金回歸”，催生“還巢”經濟，帶動農民致富，實現鄉村振興。成功回引1000余名在外優秀人才回鄉創辦企業，催生一批“還巢”企業，先后評選出“鳳還巢”人才創業項目120個進行跟蹤培育，兌現培育經費540萬元，涌現出正安神曲吉他、鳳岡安泉養殖基地等一批鳳還巢領軍人才項目，累計帶動貧困戶就業10000人以上。

為切實破解脫貧攻堅中遇到的發展難題，該市以培植專家團隊為突破口，面向貧困縣和貧困鎮村制定特殊產業人才支持政策，對正安縣吉他產業、湄潭鳳岡茶產業、習水縣白酒產業等進行精準人才政策扶持，積極搭建人才交流平臺，開展人才結對幫扶、點對點技術指導、組團式咨詢服務。對深度貧困村打造人才智力扶貧試點，構建對口幫扶長效機制，推動高校、科研院所、醫療衛生機構、國有企業與深度貧困地區分別建立“一對一”幫扶關系，向受援地選派專業技術人員，為受援縣培養專業技術骨干。實施人才智力支持扶貧行動計劃，從農業、教育、醫療等領域先后選派1300余名科技副職、科技特派員、農業輔導員、醫療衛生人才、教育專業技術人才、金融服務專員等到基層幫助開展工作，收集種養植、病蟲害防治等各類問題800多個，開展集中會診50余次，有效帶動了茶葉、中藥材、蔬菜、食用菌等產業發展。

為讓脫貧攻堅取得長效實效，該市從培養優秀專業技術人才入手，大力推進“黔北之光”交流培養計劃，重點針對全市貧困鄉鎮，每年選派一批基層專業技術人才到市、縣兩級相關單位進行交流培養，兌現培養補助經費近500萬元，選派了425名專業技術人才到市、縣兩級相關單位進行交流培養。以定向招生、培養、上崗的方式，針對特崗教師、免費醫療生等崗位，面向精準扶貧戶招錄緊缺專業大專以上畢業生11名。以鮮明用人導向激勵人才，對在脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的人才，優先提拔重用。

                                                             ----文章來源：中國就業網