從鄉間小路到園區大道，從黃菊梯田到工廠車間，一個個忙碌的身影、一張張幸福的笑臉，無不呈現出一派朝氣蓬勃、安居樂業的嶄景象。

不落一戶，不掉一人。近年來，江西省奉新縣將就業扶貧作為幫助貧困群眾脫貧致富的重要舉措，通過產業帶動、就業培訓、托底安置等方式，促進貧困勞動力實現就近就業、精準就業，為打贏脫貧攻堅戰提供了堅實保障。

特色產業 催開群眾“致富花”

在澡溪鄉黃石村層層疊疊的梯田上，陳電英正挽著竹籃采摘黃菊。“村民都回家吃飯去了，我想多摘一會兒。”她笑著說。

今年59歲的陳電英是該村建檔立卡貧困戶。她的丈夫去年因病去世，兒子離了婚，家里還有一個年幼的孫子。在兒子外出打工后，陳電英留守在家，一邊靠采摘黃菊賺點零用錢，一邊照顧孫子。

“采摘工每采摘一籃就有15元報酬，干得多的一天可摘10多籃，少的也可摘五六籃。”仙寶梯田有機農作物種植農民專業合作社社長羅會金說，“黃石村生態環境好，菊花香味更濃、品質更好，很受市場歡迎。”現在，羅會金在澡溪鄉就有2000多畝菊花田，在鄱陽縣和湖南省醴陵市也建有菊花生產基地，并注冊了“九仙黃菊”商標。

“一人富不算富，大家一起富才算富。”“九仙黃菊”的火爆銷售帶動了全村貧困戶就業。2015年6月，羅會金組建成立了仙寶梯田有機農作物種植農民專業合作社，登記入社成員達118戶。目前，合作社每年可為8戶貧困戶提供穩定就業崗位，尤其是在黃菊采摘季，可吸納39戶貧困戶就業。去年12月，合作社被該縣人社部門認定為就業扶貧車間，并按照每吸納1名貧困勞動力獎勵1000元的標準，落實了扶貧車間補貼。

“我縣貧困戶多為無勞動能力或部分喪失勞動能力者。如何讓這些人依托各類扶貧經營主體實現‘抱團發展’，是當前迫切需要解決的問題。”奉新縣人社局相關負責人說，“近年來，我縣制定了積極的就業扶貧政策，鼓勵園區企業到鎮村設立分廠、加工點，或支持外出創業成功人士返鄉，發展廠房式、居家式、合作社式等多種形式的扶貧車間，幫助貧困戶在家門口輕松實現就業。”截至目前，全縣參與就業扶貧的各類企業有40多家，已吸納貧困勞動力就業1970余人。

精準培訓 打造就業“金飯碗”

羅市鎮港下村的謝鋒萍，丈夫在家務農，她曾在鎮上一家玻璃廠務工，月收入可達三四千元。但幾年前，家中老人生病，花掉了謝鋒萍夫婦多年的積蓄，一家人的日子越過越緊巴。在奉新縣就業局和羅市鎮政府聯合舉辦的一期就業引導培訓中，謝鋒萍得知當前月嫂就業前景好，就報名參加了免費月嫂技能培訓，并考取了《育嬰師職業資格證》。“現在我在南昌一家月子中心上班，目前已接了五六單，收入也漲到了每月8000多元。”說起當前的這份工作，謝鋒萍感慨萬千，“如果沒有現在的這份工作，我的生活壓力不知有多大！”

在奉新縣各鄉（鎮）、村，像謝鋒萍這樣通過參加月嫂培訓實現增收脫貧的女性數不勝數。針對部分貧困群眾由于家庭、身體條件等原因無法外出務工，增收難、脫貧難的問題，該縣人社部門結合農村產業特點，組織縣畜牧水產等部門的專業技術人員，聯合各鄉鎮開展綠色水稻種植、養雞、養牛等實用技術培訓。

今年，奉新縣根據貧困戶培訓意愿，按照技能培訓與產業結合、與就業結合、與增收結合的要求，有效整合分散在扶貧、農業、科技、人社等相關職能部門的培訓項目，通過開展上門授課、群眾“點菜”培訓等多種形式，逐鄉（鎮）逐村開展免費就業創業培訓，確保每個貧困家庭勞動力至少接受1次以上培訓，學會至少1－2項實用技能，實現建檔立卡貧困勞動力培訓全覆蓋。截至10月底，全縣已組織開展29期農村貧困勞動力技能培訓，累計培訓貧困勞動力863人。

公益專崗 送上脫貧“定心丸”

初冬的清晨，戴著橘黃色帽子、穿著橘黃色外套的宋埠鎮橋頭村上坊組村民熊開保，開著垃圾處理電瓶車出現在鄉間小路上。他不時停下車，反復清掃后將垃圾收進畚箕，掃完后再倒進車內，繼續前行。

熊開保今年59歲，左眼視力受損，因家貧、勞動能力弱，僅僅依靠低保維持生計。“現在我被聘為橋頭村衛生保潔員，每月有700元的固定收入，日子開始變得寬裕了。”熊開保一邊清掃，一邊滿足地笑著。

隨著脫貧攻堅的持續推進，很多具備勞動能力的貧困人口已經通過就業實現穩定脫貧，余下的無勞動能力或勞動能力較弱的深度貧困人口，通過就業脫貧的難度很大。

今年6月，奉新縣按照“清楚、準確、動態”的要求，再次由縣人社局牽頭，全面發動第一書記、駐村工作隊、村干部、鎮包村干部，采取張榜宣傳、進村入戶等方式，對建檔立卡貧困戶進行普查，進一步了解貧困群體的人員結構和就業創業需求，重點摸清無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力底數。

緊接著，該縣面向各鄉鎮（街道）、各行政村開展崗位需求摸底，并立足實際，按照“因事設崗、以崗定人、重點幫扶”的原則，組織縣人社、林業等20多個部門，開發保潔員、護林員、農家書屋管理員等一批公益性扶貧專崗，用于優先安置“三無”貧困勞動力。截至目前，全縣已開發扶貧專崗306個，并已全部實現人崗對接，有效地解決了深度貧困人口的就業難問題。

截至目前，全縣2482名建檔立卡貧困勞動力中，已有2072人實現就業，就業率達83.5%。

“有政府和幫扶干部作為堅強后盾，加上自己的努力，今后的日子一定會越來越美好！”談及未來，熊開保滿懷信心。