自2012年起，湖北在全國率先探索實施失業保險穩崗補貼政策，把穩崗補貼列入失業保險基金支出范圍，充分發揮失業保險預防失業、促進就業功能作用。穩崗補貼政策的實施，將預防失業的“關口”前移，由被動保障失業人員基本生活向主動穩定就業崗位轉變。同時，注重發揮企業穩定就業崗位的主體作用，形成了政府支持企業、企業承擔社會責任、共同穩定就業的工作格局，增強了失業保險制度的生機活力。

2015年3月，湖北省失業保險費率由3%降低為2%。2016年5月，全省再次降低失業保險費率，由2%降至1%。2017年，進一步提高穩崗補貼比例，對符合穩崗補貼條件未裁員的企業，穩崗補貼支付比例由50%提高到70%；對裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的企業，補貼支付比例由40%提高到50%。這一政策調整，相當于對不裁員企業實行失業保險單位繳費部分零費率。自2012年實施穩崗補貼以來，全省共審核撥付穩崗補貼53.17億元，惠及企業43870家次，穩定就業崗位1168.85萬個次。

                                                                 ----文章來源：中國就業網