2018年，紅寺堡區就業創業和人才服務局緊緊圍繞區委政府部署要求，認真落實人社局、扶貧辦工作任務分工，主動對接各鄉鎮，對標自治區精準脫貧能力培訓任務，通過強化組織領導，強化監督檢查，強化培訓進度推進，全力推動該區2018年精準脫貧能力培訓工作的落實，截止11月底，該局已全部完成自治區下達的培訓開班任務。

一是強化組織領導。培訓任務時間緊，任務重，為此，該局積極協調各有關部門及培訓機構按照年初確定的培訓進度安排，積極推進各項工作，做到精準督導管控，精細施策推進，凝聚合力保障，力爭快速，有效，保質保量如期完成該區今年精準脫貧能力技能培訓目標，并在工作中逐步形成多部門聯動，齊抓共管的管理培訓模式。

二是強化監督檢查。做好事中培訓檢查，要求各培訓機構嚴格實行開班點名、平時抽查、考試監督、補貼二審、檔案管理、資金撥付內控等制度，強化對培訓業務的日常監管，確保培訓質量和培訓進度，此外認真實施招標職業培訓機構年檢制度，取消不按規定開展培訓的民辦職業培訓學校的招標資格。

三是強化培訓進度推進。為有效提高培訓效率，該局專門成立督導小組，負責培訓班的日常監管和進度督導，協調各部門聯合開展工作，今年以來，共召開一次培訓工作啟動會，三次培訓工作推進會，定期通報培訓進度及培訓過程中存在的問題，依據培訓進展及培訓任務完成情況對培訓學校承擔的培訓任務適實進行調整，有力的提高了培訓工作的速度和效率，提高了培訓質量，確保了培訓工作的穩步推進。

2018年，該區精準脫貧能力技能培訓任務共分為6個工種35個班，總計1750人，截至目前，該區精準脫貧能力培訓班已全部開班，現有19個班967人完成培訓，9個班460人通過職業鑒定審核，目前，尚未完成培訓的班次正按照培訓計劃穩步推進，剩余培訓班預計將于12月底前完成培訓。

                                                               ----文章來源：中國就業網