一、本省市內換工作五險一金怎么辦?
　　
　　職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：
　　
　　1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移;
　　
　　2.與原單位解除勞動關系后失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心;
　　
　　3.與原單位解除勞動關系后重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續記帳。
　　
　　二、跨省市換工作五險一金怎么辦?
　　
　　對于跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
　　
　　方法一：網上辦理：通過123**官網自行打印相關材料并轉移;
　　
　　方法二：網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區(縣)社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁“轉往外省市繳費憑證”按鈕后，按有關提示步驟操作即可查詢打印。
　　
　　養老保險賬戶分為基本賬戶和臨時賬戶兩類，不同勞動者跨省轉移時具體規定有所不同。
　　
　　對于基本賬戶的參保人員， 轉移資金由以下兩部分組成：
　　
　　1. 個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移;1998年1月1日至2005年12月31日期間按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的儲存額轉移;2006年1月1日之后按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。
　　
　　2. 統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
　　
　　對于臨時賬戶的參保人員：
　　
　　男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留五險一金關系，同時在新參保地建立臨時五險一金繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。