一是建立就業信息平臺。建立區貧困勞動力人力資源信息臺賬，以“雪中炭火”就業援助行動為載體，精準實施“人崗”對接。組織開展就業幫扶精準對接會7場，幫扶19名特別困難人員實現穩定就業，培訓建卡貧困人員64人。

二是積極發展“雁歸經濟”。集中開展就業困難畢業生就業指導“五個行”活動13場，免費開展職業指導素質測評230人，新增大學生就業見習基地11家，409人參加就業見習，留用率81%。為畢業五年內的困難高校畢業生發放創業擔保貸款288萬元，為返鄉困難人員發放貸款159筆3022萬元，促進200余名困難畢業生及返鄉困難人員實現創業。

三是公益性崗位優先安置貧困人口及殘疾人。深入開發精準扶貧公益性崗位，對難以實現市場化就業的貧困人口、低保對象和殘疾人等重點群體實施精準就業幫扶。今年以來，共有396名就業困難人員通過公益性崗位安置實現就業，其中建卡貧困人員168人。

                                                           ----文章來源：中國人力資源市場網