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                      《2018中國勞動力市場發展報告》建議 多方面發力破解勞動力市場不平衡

                      2019-01-16 閱讀次數: 1396

                      近日,由北京師范大學勞動力市場中心組織撰寫的《2018中國勞動力市場發展報告》在京發布。報告指出,勞動力市場平衡性直接影響著經濟活動全局。

                      報告指出,改革開放40年來,我國勞動力供給從結構性過剩轉向結構性短缺,目前高技能勞動力短缺與低技能勞動力結構性失業共存。受勞動力市場分割等因素的影響,勞動力市場“一價定律”的實現存在較大障礙,城鄉之間、區域之間和行業之間的工資差異非常明顯,收入分配差距仍然在高位徘徊。勞動力市場的高流動性開始逐漸降低,勞動力流動的戶籍障礙依然沒有完全化解。勞動力市場調控政策取得了明顯進展,社會保障基本實現了對勞動人口的全覆蓋,但是覆蓋水平的不平衡問題依然突出。

                      報告認為,為實現勞動力市場平衡發展、促進勞動者充分就業,可以從以下幾個方面努力:堅持擴大就業與提高就業質量并舉,在實現比較充分就業的同時推動實現更高質量就業;推動城鄉和區域平衡發展,彌合勞動力市場鴻溝;消除性別歧視,實現勞動力市場性別平等;提高勞動力素質,補上技術進步的短板;縮小收入分配差距,在提高效率的同時實現公平。

                                                                                    ----文章來源:中國就業網

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