為做好農民工資支付工作，保障農民工合法權益，潛山市人社局突出“四個堅持”，確保農民工工資按時足額發放。

一是堅持專項治理。建立由市人社、住建、公檢法司等相關部門組成的潛山市全面治理拖欠農民工工資問題聯席會議制度，形成多部門聯動，齊抓共管的管控大格局。

二是堅持屬地管理。根據企業屬地管理原則，由各社保所對年審企業進行建檔。明確鄉鎮政府、各管委會屬地管理責任和各部門行業監管責任。

三是堅持“兩金”制度。為應對因企業欠薪而引發的信訪突發事件。首先是根據實際情況，提高了市政府應急周轉金規模。另外在各環節把關，強力推進農民工工資保證金制度落實，對新開工建設項目農民工工資保障金實行差異化管理，實行誠信獎勵、失信懲戒。

四是堅持“專戶”管理。落實農民工工資專戶管理制度，建立總承包單位、銀行、專戶辦三方監管機制，實現專戶制度對建設工程領域的全覆蓋。

2018年，潛山市人社局共辦理投訴案件8起，其中立案2件（均已結案），移送1起，刑事拘留1人。全市繳納農民工工資保證金6509.94萬元，在建工程工資保證金繳納率100%。在建工程項目的農民工工資專用賬戶覆蓋率達90%。

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