東莞陽光網訊（全媒體記者 馬慧敏 何振成）來關注“社保知多D”。上周我們介紹了社保斷繳造成的不良影響和相關解決辦法，不過有市民就反映，如果將自己的社保轉移到東莞，需要什么樣的條件呢，想知道具體的操作流程。我們就為大家解答相關問題。
　　
　　對于每一位打算換工作的參保人來說，轉移社保關系絕對不能忽略，但社保怎么操作，可能不少參保人會有疑問。
　　
　　想將社保關系轉移到我市的市民留意了，轉移關系需要提前了解清楚準入條件，避免辦理時出現麻煩。
　　
　　跨省流動就業人員，符合以下條件之一的，可以申請辦理關系轉入：
　　
　　1、男性不滿50周歲，女性不滿40周歲且已在我市參保繳費的；
　　
　　2、戶籍所在地為東莞市的且已在我市參保繳費的；
　　
　　3、經組織批準調動且已經繳納基本養老保險費；
　　
　　4、到達法定退休年齡時，我市為參保人的待遇領取地的。
　　
　　需要注意的是：轉移關系前，已在異地領取養老待遇的參保人，則不再辦理轉移接續業務。
　　
　　對于省內流動就業人員，在我市就業參加企業職工基本養老保險，且仍未領取基本養老保險待遇的參保人，都可以申請辦理轉入。
　　
　　有市民向“社保姐姐”反映，如果自己在多個城市有參保繳費，退休時社保關系是不是就留在東莞呢？針對這個問題，市民先要確認自己的待遇領取地。
　　
　　“待遇領取地”簡單地說，就是符合申辦養老保險退休的城市。
　　
　　而待遇領取地的確認是需要根據參保人的戶籍地、參保地和參保年限來確定。
　　
　　一、省內范圍參保的參保人，以最后參保地或戶籍地作為待遇領取地；
　　
　　二、跨省參保的參保人，如果最后參保地為戶籍所在地，則戶籍地為待遇領取地；如果最后參保地為非戶籍所在地，且參保累計繳費年限滿10年的，最后參保地為待遇領取地；如果最后參保地為非戶籍所在地，且參保累計繳費年限不滿10年的，上一個參保累計繳費年限滿10年的地區為待遇領取地；如果最后參保地為非戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限不滿10年的，就以戶籍地作為待遇領取地。