“真沒想到這么快就找到了工作！我會不斷努力，把日子過得更好！”近日，在江蘇省無錫市人社局和無錫市殘聯主辦的“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”2019年就業援助月活動現場，家住該市惠山區堰橋社區的殘疾人付偉民說。

作為元旦春節期間送溫暖活動的序曲，無錫市的就業援助月活動已連續舉辦多年，成為該市就業幫扶的一項品牌活動。今年，無錫市就業援助月活動的援助對象為就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等。近年來，無錫市人社局通過建立“人員分類、服務分級、四級聯動”的就業援助工作機制，實現就業援助工作精細化、規范化、長效化，構建了政府主導、社會參與的就業幫扶新格局。自2017年以來，該市已成功幫扶35396名就業困難人員實現就業。

開展精準幫扶

該市根據個人基本情況、就業意愿、就業服務需求等情況， 將就業困難人員認定申請者分為A類（重點幫扶）、B類（需要幫助）、C類（及時關注）三類，分別精準施策。 該市采取市、 市（縣）、區公共就業服務（管理）機構指導， 街道（鎮）、 社區（村）基層公共就業服務機構協同推進的模式，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、發放社會保險補貼等就業服務方式，對A、B、C三類人員實施“一人一策”精準幫扶。

堅持精準管理

該市對就業困難人員實行實名制管理、精細化服務、全過程留痕。該市組織街道（鎮）、社區（村）人社服務平臺，定期開展摸底調查，及時掌握底數，及時了解就業困難人員的求職進展，聽取援助對象的反饋意見，積極跟蹤援助對象就業后的合同簽訂、社保費繳納、崗位適應、工資收入、享受幫扶政策等情況。該市依托“金保”系統，開發就業援助業務模塊，在系統中全面記錄就業困難人員的基本情況、就業服務需求、享受幫扶政策情況等信息，并對數據進行動態維護和實時更新。 該市還為每個街道（鎮）人社所配備至少一名持有助理職業指導師以上證書的專職人員，負責就業援助工作。目前，無錫市從事就業援助的工作人員中，持有職業指導員及以上等級證書的比例達到100%，為推進精準管理、精準服務提供了專業化隊伍支撐。

創新購買服務

該市通過購買就業援助服務的方式，與智聯招聘、北極星青年公益成長中心等專業機構合作，為長期失業人員和就業困難高校畢業生提供職業指導等服務。該市通過發放獎補資金，引導誠信中介機構提供專業化服務。該市對市級以上誠信人力資源服務機構成功推薦就業困難人員就業的，按每人1000元的標準給予機構一次性獎勵。同時，該市創新政府購買就業培訓成果機制，根據“就業培訓項目由市場需求確定、培訓機構由市場競爭確定、培訓價格由市場導向確定”的原則，形成了“企業訂單、機構列單、 勞動者選單、 政府買單”的就業培訓新局面，有效提升就業困難人員就業能力，幫助他們更好地適應市場就業需求。該市通過政府購買服務的形式，引入社會機構的定制化、專業化服務，為就業援助工作拓寬了思路和空間。

                                                              ----文章來源：中國就業網