生育保險是我國基本社會保障制度“五險”之一，參與生育保險的女職工，可以在懷孕期間申請生育保險報銷，但很多女職工對相關的了解都不多，那么生育保險報銷條件有哪些？生育保險報銷流程是怎樣的？下文就來帶大家了解一下。
　　
　　生育保險報銷條件有哪些？
　　
　　1、參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
　　
　　2、參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應當在其累計繳費滿12個月之后的1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
　　
　　3、參保人按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產假工資的，參保人可在產假或者計劃生育手術休假結束后1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
　　
　　2018生育保險報銷流程
　　
　　1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
　　
　　2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；
　　
　　3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
　　
　　4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。
　　
　　最后需要注意的是，和養老保險、住房公積金等不同，生育保險是不能異地轉移的，在遇到職工進行居住的變更，或者因為工作變動至異地時，要注意相關問題。