“你們外地的工人有多少人？”“外地工人比較少，大概占10%，大部分都是本地人，因為本地人很多人過年返鄉務工。通過人社局組織舉辦的招聘會等途徑，陸陸續續解決了招工問題。”

這是近期射陽縣人社局工作人員走訪江蘇鎂鍍智能有限公司，服務企業用工的一個鏡頭。鎂鍍智能公司是射陽縣去年新引進的一個重點項目，計劃投資10億元，其中設備投資約5億元。該公司致力于3C產業、玻璃、陶瓷的加工制造研發，企業用工需求量大。去年6月份該企業落戶以來，縣人社局成立了專門的服務班子，定期進行走訪，為企業提供用工保障。“在縣政府、開發區政府和縣人社局的大力協助下，節后我們已招工283人，缺工問題已基本解決。”鎂鍍智能公司總經理張爍介紹說。

春節前后，射陽縣搶抓在外人員集中返鄉探親良機，以服務企業用工為重點，實施了“樂業小城 創響鶴鄉”新春返鄉就業創業促進行動。縣人社局組織工作人員走進企業，深入調研了解企業用工需求，掌握企業用工動態，發動鎮村平臺扒排登記，全面掌握企業用工缺工信息，實施精準服務切實解決企業用工難題。春節前后城鄉聯動同步舉辦招聘活動25場次，通過射陽e就業平臺開展線上線下同步招聘，并組織缺工企業赴陜西等地招引外來勞動力。元旦以來已舉辦招聘活動26場次，服務企業用工近4000人。

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