內江市就業服務管理局不斷優化失業保險服務改革，放管結合，扎實推進簡政放權，執行政策與國家、省同頻共振，落實政策與經濟發展合拍共鳴，風險防控守正出新，從源頭上減少了失業、穩定了就業。
　　
　　打“組合拳”穩就業
　　
　　為穩就業裝上“減震器”。降低企業用工成本，激勵企業承擔穩定就業的社會責任。近年來，通過實施階段性降低失業保險費率，落實失業保險援企穩崗補貼政策，累計為企業減負2600余萬元，參保職工減負500余萬元，兌現穩崗補貼資金5700余萬元，惠及職工17萬余人。為企業脫困發展、穩定就業崗位發揮了重要作用。
　　
　　為穩就業裝上“倍增器”。鎖定穩就業這一中心，深入開展援企穩崗“護航行動”，夯實優質充足的人力資源基矗2018年，全市失業保險參保人數161792人，同比增加20296人，增幅14.34%；享受失業保險待遇34436人/次，同比減少2084人/次，降幅5.7%；城鎮新增就業53633人，同比增加3273人，增幅6.50%；城鎮登記失業率3.85%，保持低位運行。
　　
　　為穩就業裝上“擴音器”。將援企穩崗“護航行動”納入全市就業創業工作同安排、同部署、同檢查；強化媒體合作，第一時間推送政策信息；抓住就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘周等有利時機，反復開展政策宣傳；舉辦穩崗補貼發放儀式，集中造勢宣傳；聚力開展“失業保險惠企政策進企業”活動，走進企業一對一宣傳。做到群眾知曉政策、企業吃透政策、職工受益政策。
　　
　　繪“坐標系”找定位
　　
　　簡化辦事流程，壓縮辦結時限，努力實現“最多跑一次”，讓企業心無旁騖地忙生產、搞發展。
　　
　　一心一意，精準服務。提勸內江市社會保險信息管理系統”企業參保數據，按縣區繪制作戰圖；安排專人動員、幫助、指導企業申報穩崗補貼，確保企業應享盡享；實時公布工作進度、撥款時間，主動接受監督。
　　
　　一如既往，貼心服務。以“建設群眾滿意的人社公共服務體系”為標準，拓展職能職責，幫助企業在招工、培訓、技能提升等方面出點子、想辦法；聚焦企業和職工訴求，加強對企業用工指導，構建和諧勞動關系。
　　
　　一視同仁，全面服務。市政府召開專題會議，研究穩崗補貼相關事宜；全市統一申報流程，將審核、公示、發放等工作全部下放到縣（市區）；企業通過人社部“穩崗補貼實名制信息系統”申報補貼，審核通過，即可享受穩崗補貼政策。
　　
　　拿“放大鏡”防風險
　　
　　做好審批事前防控。按照內部審核控制辦法，由經辦人員對接社保窗口，對申報企業的性質、參保繳費情況、裁員率等申報資質以及所需資料情況進行初審、復核。再由專業審計人員，對每一筆申報資金進行審計確認，簽字后，報分管領導審批。
　　
　　壓實責任主體。進一步織密扎牢社會保險基金“安全網”，從嚴把牢基金風險防控，從受理、初審、復審、審計、發放、檢查，做到定崗、定人、定責，相互監督、層層審核，確保政策實施經得起檢驗。
　　
　　做實跟蹤檢查。開展年度穩崗補貼自查自糾工作，督促企業按財務規范使用資金，發揮補貼資金在職工生活補助、社保繳費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出上的作用。2018年，全市穩崗補貼自查率100%，未發現違規使用補貼資金問題。