2018年，青海省人社廳聚焦深度貧困地區和特殊貧困群體，充分發揮失業保險“保生活、防失業、促就業”三位一體功能，全力抓好失業保險助力脫貧攻堅工作。
　　
　　打好“兩提兩放一降”組合拳，織密失業保險扶貧政策保障網
　　
　　一是從穩定企業就業崗位出發，提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準。深入開展失業保險援企穩崗“護航行動”，將深度貧困地區企業穩崗補貼標準由上年度企業和職工實際繳納失業保險費總額的50%提高至60%；將去產能任務較重企業的補貼標準由50%提高至70%。二是從社會保險兜底保障出發，調整提高失業保險金標準，建立失業保險金標準與最低工資標準調整聯動長效機制。同時，提高農民工一次性生活補助，將每滿1年計發1個月的一次性生活補助提高為2個月，將最多不超過12個月提高為不超過18個月。三是從鼓勵職工提升職業技能出發，放寬貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件。自2018年9月起，將貧困地區參保企業職工繳費年限由滿3年放寬到滿1年，進一步激勵企業在職職工提高職業技能，穩定就業崗位，提升就業競爭力。四是從社會保險權利義務對等原則出發，放寬失業保險政策享受范圍，逐步將符合條件的事業單位納入企業穩崗補貼和技能提升補貼政策享受群體。鼓勵事業單位吸納建檔立卡貧困人員就業，凡是與貧困人員依法簽訂1年以上(含1年)勞動合同的事業單位，經審核符合條件的，享受穩崗補貼和技能提升補貼政策。五是從降低企業運行成本出發，階段性降低失業保險費率。全省分別于2015年、2016年兩次降低了失業保險費率，進一步減輕企業運行成本，助力企業脫困發展。
　　
　　失業保險功能作用得到有效發揮，企業和職工共享改革發展成果
　　
　　一是不斷加大參保擴面工作力度。截至2018年底，全省失業保險參保人數為42.27萬人，完成擴面目標任務的100.6%。二是按時足額發放失業保險金，保障失業人員基本生活。2018年，累計為7940人發放失業保險金5674.87萬元，為包括貧困人口在內符合條件的失業人員提供了基本生活保障，防范因失業致貧返貧現象發生。三是落實好各項惠企利民政策，讓企業和職工享受政策紅利。2018年，階段性降低失業保險費率為全省企業和職工減負2.2億元；為符合條件的1082戶企業發放穩崗補貼9440萬元，惠及職工23.4萬人次，其中六個藏區自治州318戶企業按照企業和職工上年度實際繳納失業保險費總額60%的標準享受穩崗補貼4050.53萬元，2戶去產能任務較重企業按照企業和職工上年度實際繳納失業保險費總額70%的標準享受穩崗補貼71.88萬元；為符合條件的參保職工發放職業技能提升補貼468.5萬元，惠及職工2885人次。