今年以來，為穩妥推進化解豐南區內國豐下崗職工安置工作，豐南區人社局大力實施再就業幫扶行動，進一步激發廣大去產能職工就業創業熱情，帶動國豐下崗失業人員重新就業。

一、 搭建就業平臺、提供就業服務。區人社局進一步發揮公共就業服務職能，為國豐下崗失業人員提供各類再就業服務。2月22日上午，豐南區2019年“春風行動”暨國豐專場招聘會在通達韓國城?雙創廣場啟動。共有曹妃甸首鋼集團、東華鋼鐵、華通線纜等80余家區內外企業，提供了普通操作工、電商、文員、財會等門類齊全的各類工種崗位3000余個。國豐下崗職工現場達成就業意愿668人，其中共有300人與唐鴻重工、東華鋼鐵、正好人力資源公司等企業簽訂勞動合同。此外，為進一步促進就業，區人社局從2019年1月份開始到12月底，利用每月最后一個星期五開展“就業服務年，送崗到身邊”大型職業介紹和企業招聘活動。主動搭建務工就業與企業用工的供需平臺，并為國豐鋼鐵失業人員提供不少于三次職業介紹服務。

二、 加大幫扶力度、鼓勵自主創業。充分利用創業孵化基地，優先吸納國豐下崗失業人員，對于初次創業人員入駐創業孵化基地的，提供房租水電等補貼優惠政策。對符合創業擔保貸款條件的個體工商戶和小微企業，優先提供貼息貸款扶持，進一步發揮創業擔保貸款扶持創業、帶動就業的積極作用。

三、 廣開就業渠道、提升職業技能。積極搭建政府、企業、個人再就業平臺，引導國豐下崗失業人員轉變觀念，自主就業創業。進一步加大對職工技能培訓的支持力度，對有意愿培訓的職工，通過開展創業培訓、職業技能培訓、提升職業素質和創業能力，把家庭服務業、勞動密集型企業等作為再就業重要渠道，確保有就業意愿的下崗職工都能實現再就業，獲得穩定收入來源。

四、 多部門協調聯動、深入推進再就業工作。按照國豐鋼鐵提供的名單，通過系統逐一比對篩查，將未就業人員按照戶籍分到所屬鄉鎮勞動保障站，主動進行職業指導、職業介紹等就業服務，引導職工就近就業創業。此外，與區內鋼鐵企業加強溝通和聯系，積極推薦國豐下崗的高素質人才。