繼上月增值稅稅率下調，本月，減稅降費又一重磅舉措——社保費率下降正式落地。連日來，國家稅務總局南通市稅務局攜手人社部門持續開展新政宣傳、培訓和輔導工作，真切感受到新政帶給我市企業的獲得感。

4月30日，省政府公布《江蘇省降低社會保險費率實施方案》，自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險繳費比例統一降至16%，繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。這一政策的出臺，有效降低了通城企業用工成本，提振了企業加快高質量發展的信心。

通富微電子股份有限公司在全球有6家生產基地共1.3萬余名員工，僅南通崇川工廠員工就有7000多人。盡管公司一季度銷售同比增長0.6%，增幅在全球集成電路行業排名第二，公司董事長石明達卻十分清醒，“今年日子并不輕松，目前整個集成電路行業不景氣，利潤率不高。”石明達坦言，降低社保費率真是一場及時雨，澆到了企業的心坎上，預計到今年年底，公司將減少社保費支出1000多萬元，這大大提振了管理層的信心。他明確表態，省下的這筆錢將繼續用于引進高端人才，獎勵科技創新發明，盡可能縮小和趕超世界最先進的集成電路技術水平。

進入5月中旬，南通萬達鍋爐有限公司對已經進入印度、越南市場的垃圾發電鍋爐升級攻關：擴大容量，提升高溫高壓層級，以滿足市場新需求，擴大東南亞市場版圖。總經理宣炎明表示，這些年，鍋爐制造行業普遍信心不足，既十分辛苦又賺不到錢。原材料、人工成本的持續增漲，兩項占到了總成本的六七成，大大擠壓了企業利潤空間。社保費繳費比例下調3%后，預計每月可減少養老保險繳費支出13.5萬元，全年預計減少支出108萬元。

為了幫助企業用好降低社會保險費率政策，這些天，稅務部門攜手人社部門持續開展政策宣傳。今年全國五一勞動獎章獲得者、南通萬達鍋爐有限公司手工焊組班長曾國蒼深有體會，“聽了財稅專家的詳細講解，我明白了，降低社會保險費率不僅不會減少職工權益，還讓公司得到了上百萬的降費大紅包。我和伙伴們一定擼起袖子加油干，爭取生產出更好的鍋爐產品。