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                      合肥基本養老保險關系中斷怎么辦

                      2017-03-21 閱讀次數: 2895

                        合肥基本養老保險關系中斷怎么辦社會保險關系中斷會直接影響參保人的繳費年限核算和社保待遇領取,在部分城市社保繳費還與購房、購車等政策聯系緊密。因此,社保關系一旦中斷,應及時接續,以減輕其帶來的不利影響。

                        那么,社保斷了究竟應該怎么辦?一起來看看權威解答——基本養老保險關系中斷怎么辦?

                        城鎮職工基本養老保險

                        參加城鎮職工基本養老保險的參保人,社會保險關系中斷后可通過兩種方式接續社保關系,繳納社會保險費。

                        通過單位接續關系

                        職工重新就業的,用人單位到社保經辦機構為職工辦理社會保險登記,接續社會保險關系,用人單位和職工共同繳納社會保險費。

                        以個人身份接續關系

                        可以按所在省份的規定,以靈活就業人員身份到社保經辦機構辦理社會保險登記,繳納社會保險費。

                        城鄉居民基本養老保險

                        參加城鄉居民基本養老保險的參保人,如果繳費中斷,可以通過補繳相關年限的保險費,獲得養老金領取資格。

                        參保人應當按照戶籍所在地城鄉居保的政策規定補繳保費,具體經辦手續應當到戶籍所在地所屬鄉鎮(街道)村(居)委會辦理 。

                        基本醫療保險關系中斷怎么辦?

                        “按照有關規定(《關于印發流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法的通知》《關于做好進城落戶農民參加基本醫療保險和關系轉移接續工作的辦法》),基本醫療保險參保人應在基本醫療保險關系發生變更的3個月內,按規定在社保經辦機構辦理醫保關系轉移接續手續。”

                        3個月內需按規定補繳

                        參保人辦理醫保關系轉移接續前后,基本醫療保險參保繳費中斷不超過3個月且補繳中斷期間醫療保險費的,按參保地規定繼續參保繳費并享受相應的待遇。 職工基本醫療保險繳費年限累計計算。

                        退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

                        待遇享受等待期醫療費用不予支付

                        考慮到地區經濟發展不平衡以及基金運行情況的差異,國家層面對基本醫保參保人補繳中斷期間醫療保險費后的待遇享受等待期沒有作統一規定。

                        基本醫保制度實踐中,為預防無病逃避參保繳費責任,有病臨時參保享受待遇等選擇性參保的道德風險,確保正常參保繳費人員的合法權益,維護社會公平正義和基金安全,各地都對參保人醫保關系發生變更時的待遇享受作了具體規定。

                        實際操作中,多數統籌區普遍做法是,參加職工基本醫療保險的個人,中斷繳費后3個月(也有地方規定6個月)內補繳相關費用并繼續參保繳費的,從補繳費用的次月起正常享受醫保待遇,中斷繳費期間發生的醫療費用不予支付。

                        在規定期限內沒有補繳醫療保險費的,再次繳費參保時,規定有3個月至6個月不等的待遇享受等待期,待遇享受等待期內,參保人需按規定繳納基本醫療保險費,但發生的醫療費用不予支付。

                        居民醫保國家層面對補繳中斷期間醫療保險費后的待遇享受等待期也沒有作統一規定。

                        地方實踐一般是上年9月-12月份一次性繳納次年的醫療保險費,待遇享受期為次年1月1日-12月31日。一般不支持中途參保繳費,如果參保人員沒有在規定期限內繳費,則不享受待遇。

                        僅少數統籌區支持當年繳納當年的居民醫保費用,但都設置了1-3個月不等的待遇享受等待期,在待遇享受等待期內發生的醫療費用不予支付。

                        小編提醒

                        社保卡和醫保卡不是一回事,二者有以下一些區別:

                        概念不同

                        社保卡就是社會保障卡,是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡,以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

                        功能不同

                        社保卡不僅具有醫保卡功能,還是辦理各項社保業務的重要憑證,例如領取失業金等等。但醫保卡僅限于醫保功能,只能用來享受醫保待遇。

                        發卡部門不同

                        醫保卡由當地指定代理銀行承辦,而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。

                        安全性能不同

                        社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批,安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系,安全系數較低。

                        最后,不少人對社保和醫保還搞不清,其實社保是社會保險的簡稱,社保的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等,也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。當然,醫療保險和生育保險合并,“五險”會變成“四險”。

                        醫保是醫療保險的簡稱,它是職工在因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。

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