今年以來，重慶市合川區人社局全方位完善就業扶貧政策體系，從推進就業扶貧增收入、技能扶貧強素質、社保扶貧保生活、人事人才扶貧促發展“四個方面”下功夫，推進扶貧工作取得新成效。貧困勞動力實現就業292人，完成目標任務的243%。

合川區人社局調整脫貧攻堅領導小組，成立局脫貧攻堅問題整改工作領導小組，分設綜合組、工作指導組、督察組等3個專項工作小組，壓實工作責任，下達了2019年全區就業創業及就業扶貧工作目標任務。集中開展“春風行動”“促進返鄉就業”“就業援助月”等專場招聘活動127場次，提供招聘崗位5300余個。繼續發揮2家全國就業扶貧基地企業作用，吸納就業困難人員就業160余人，培育創建就業扶貧車間2個，新開發農村保潔、保綠、護林等公益性崗位105個，使用就業補助資金安置貧困人員12人次。選擇4家規模大、信譽好的人力資源服務機構，按地域分片區開展就業崗位精準匹配推送服務。積極探索“政府+市場”就業扶貧新模式，精心制定實施培訓計劃，實現有培訓意愿的貧困勞動力全覆蓋。今年已組織建卡貧困戶441人參加重慶火鍋調味、母嬰護理、照料老人等技能培訓，其中35人獲得培訓補貼并銷號，為2名貧困參訓人員發放交通食宿補助。