2019年，許昌市勞動保障監察部門日常巡視檢查各類用人單位2429家，補簽勞動合同2083份，協調處理各類投訴案件235起，立案查處215起，為2251人次追回拖欠工資1461.21萬元，有效維護了農民工勞動報酬權益和社會大局穩定。

據了解，為切實維護農民工的合法權益，許昌市勞動保障監察部門始終堅持預防為主、疏導化解的原則，變被動監察為主動監察，變事后問責為預警監督，扎實開展日常巡查和專項檢查，把用工較多和平時投訴較多的用人單位作為重點監控對象，以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業為重點，突出對政府投資工程項目和國企項目、易受出口貿易摩擦影響的加工制造業企業，以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業的檢查，及時掌握動態，做到拖欠問題早發現、早查處。對在治理欠薪行動中發現的問題，該市農民工工作領導小組辦公室下發督辦通知128份，對180起重點拖欠工資案件進行了協調和督辦，截至目前已結案163起，結案率90.56%，其余案件正在處理中。因欠薪被列入拖欠農民工工資黑名單的單位5家，并被推送至本地公共信用信息平臺，實施聯合懲戒。公安機關對拒不支付勞動報酬刑事案件立案2起，刑拘1人，取保候審1人，逮捕1人，起訴2人，涉案金額共計97.75萬元。

同時，該市還認真開展誠信等級評定工作，積極做好勞動用工“紅黑榜”的發布工作，先后發布市直單位勞動用工“紅黑榜”6期，其中上“紅榜”企業154家、上“黑榜”企業75家。在通過網站、微信發布相關信息的同時，將相關信息上傳至許昌信用信息共享平臺，使欠薪違法者一處違法處處受限，保持對欠薪行為的高壓態勢。