江西省政府辦公廳近日印發《江西省穩就業三年行動計劃（2020-2022年）》，提出2020年至2022年期間，全省將實現城鎮新增就業135萬人以上，組織3萬名以上青年參加就業見習，開展各類補貼性職業技能培訓100萬人次以上。

為鼓勵創新創業帶動就業，江西對具有博士學位、正高專業技術職稱、高級技師職業資格及以上人員創辦的小微企業，簡化或免除擔保、反擔保手續；建立政府引導資金和社會資本共同支持初創中小企業發展的風險投資機制。

針對新形勢新要求，行動計劃對江西省現行部分就業創業政策進行了擴展延伸。例如，在抓好重點群體就業方面，計劃提出小微企業和家庭服務業企業若招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社保，將給予最長不超過1年的社保補貼；若離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納了社保，將給予最長不超過2年的社保補貼。